リーダーシップの戦略 - 有機ビジョンを持つ変化のリーダーになる

"あなたはあなたは世界を豊かにするためにここにある。世界は希望と達成の細かい精神で、より大きなビジョンを持って、もっと十分に生きることを可能にするためにここにある。生計を立てるためだけにここではなく、あなた自身を貧しくあなたは用事を忘れてしまった場合。 " - ウッドロー·ウィルソン

のが個人的かつ専門的、変更のリーダーシップをお話しましょう​​。卓越した新たなレベルにストレッチと大きな変更を加えると、説得力のある有機的なビジョンで開始する必要があります。このビジョンは、あなたの戦略を計画し始めるところからマップです。

計画を開始する前に、しかし、それはあなたの有機的なビジョンを持っていることが必要である。有機ビジョンは自己真正性と整合性の発現であるものです。それはあなたを信じて、達成するために責任を取るものである。有機ビジョンは、あなたが開発することを意味する自己規定を呼び出します。それはあなたの旅とは、作成に関与している情熱を持っているものです。これをせずに、人生は普通のと目的なしに思えるかもしれません。

Let 'sは、あなたが自由を大切にして、あなたがそこにある世界に住みたいと言う "すべての自由は。"あなたが世界を持っている大きな絵 "はすべての自由"です。 "すべての自由"を有することであなたの部分を行うには、メガワールドビジョンに貢献する小型可視化を生成します。あなたのビジョンは、全体に寄与するミクロな部分です。それはあるはずですがの成ったが、本当にあなたのハイヤーセルフから共鳴するものから話すされていません。このビジョンは、インスピレーション、明確であり、あなたの動機。

たとえば、自由は、値の私のリストに高いです。 "すべての自由"のための私の大きなビジョンは、世界中の人々が愛する何を目的に生活をしているです。彼らは、プロと個人的に彼らの生活の中で指導者として表示されます。世界中の自由に貢献しての私の部分は、人々が、彼らの運命は、彼らが愛する何を満たすことにより、愛と平和と喜びに満ちた世界を作る助け、私がすることができます最高のコーチすることです。結果として、私が愛する何をすると相乗効果を持っています。トータル·エフェクトを特徴とする同一のメガビジョンを持っている個人の合計よりも大きい。あなたが人生では何でもあなたは、全体の一部です。あなたの部分は重要です。したがって、大きなビジョン "すべての自由 - 彼らが愛する何を目的に、世界の生活の生活の中で人々が"同じメガビジョンを持つ個人の多様性によっ​​て達成されています。

一度それがあなたにとって重要であるなぜあなたは、あなたにとって何が重要かのより深い理解を持っている、あなたはあなたの理想を生きている感じだろうか、あなたは計画を開始することができます。残念なことに、ほとんどの人は選択の自由を放棄状況に反応させることによって信者になる。あなたが動機づけられているあなたは、有機ビジョンに接続するときに、透明性を持っており、あなたの選択肢のコマンドであることを学びます。あなたは、信頼性の場所から導く、あなたの旅の所有権を取得します。それは自由です！

私達のそれぞれが違いを作るのリーダーですので、私は有機ビジョンについて多くのことを書いて、情熱的に目的に応じている。我々は個人的に専門的に、CEOの私たちの生活です。最も効果的な最高経営責任者（CEO）は全体に利益をもたらす有機ビジョンからリーダーシップを示しています。それによってあなたが相乗的に見たい変化を拡大し、変換であなたの理想的なビジョンに相関雰囲気の中で作業するのが賢明です。我々は、すべての貢献し、違いを生む。の差に生きていると目を覚ましになるあなたの中に生まれ、あなたのヴィジョンが生きもたらします。今、あなたは計画することができます。とはい、そこに停止し、道に沿って起動しますが、違いは、選択してもらうとなっております。あなたの夢を覚ますと行動を取るために生きてもらう。

計画のほとんどの人にとっての主要な停止点は、それらがによって停止さである "方法。"あなたの快適ゾーンの新しいアウト何かに移動しているので、それはあなたがどの​​ように知っていたら、あなたはすでにそれをやってされるためには、右の目の前に答えを持っていない理解できます！変化は未知へのノルムの伸ばしに固有です。

変化はまた知られているものの不在をもたらすようです。それはほとんどあなたがあなたにレバレッジを与えることを知って何の有するメモリの経過のようなものです。内側の批評家は現状を維持する仕事をしている。しかし、その信念に障害が発生した場合、そのすべてが完全に間違っている、同じままです。何も停滞していません。四季の変化は人生の干満の証拠である。それは海に、そのパスに到達する前に、川は変更の数を通過し、それは渦、急流、穏やかな、流れ、停滞とストリームを検出した。

質問は回答を保留。

oWhatは、あなたが誰であるの本質であるとはなっています誰ですか？

トップ5の値がoWhatですか？

これらの値のoWhichは "チェンジリーダー"であることに貢献？

oWhatは世界にしたい違いは何ですか？

oWhat世界はこの変更にように見えるのでしょうか？

あなたのコミュニティのoWhereは、あなたが起きていたいの違いを作り、全体に貢献し、アクションにされていますか？

oWhatは、あなたのビジョンの開発にレバレッジを与えるあなたの強みですか？

TIPS：

oYou違いを作るのですか。あなたの人生をリードする最高経営責任者（CEO）である。あなたは川の端に立っているかどう絵。あなたの隠喩であるあなたの手で石を持っています。あなたは、水に石を投げると波紋が石から外側に流れる、表示されます。これは、あなたとあなたの世界を持っている波及効果があります。あなたの有機的なビジョンを作成します。それを知っているこれまでに進化し、進化しているように変化しています。

oStart念頭に置いて終わりで始まる計画を立てる。圧倒するに得ることはありません。多分今三から五年を視覚化 - あるいは今から12ヶ月それを容易にするために。あなたがその時間の終わりに達成何を参照してください画像。あなたの心にあなたが存在する時に開始した日から一年と言うから、あなたが取った手順を想像してみてください。

oTodayアクションであると取ることができる4つのアクションの手順を書き留めます。彼らは大物である必要はありません。それはあなたの取る行動を促進するための新しい習慣、等を開発し、研究を行って、電話をかける、あなたのビジョンを書き込むことができます

oRemember：何でも可能です - あなたは、変化と変容の可能性があります。...